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1. 근거법령
- 계약직공무원 규정(대통령령 제19353호)
- 계약직공무원 업무처리지침(중앙인사위 예규 제 94호)
2. 채용분야·직급·인원 및 담당예정업무
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채용분야 |
채용직급 |
채용
인원 |
담 당 예 정 업 무 |
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한국민속학대사전 편찬
(사전 발간 및
DB구축) |
전문계약직공무원 “나”급 |
1명 |
▷『한국세시풍속사전』 발간
- 『한국세시풍속사전』 멀티미디어 버전(2008)
▷『한국세시풍속사전』 및 기타문헌자료 Text Web-Service 구축 총괄
- 『한국세시풍속사전』 Web-Service 프로그램 개발/제작(2007)
- 『한국세시풍속사전』 Text Web-Service 지속 보완(2007～2008)
▷『한국세시풍속사전』사진 및 동영상 자료 구축 총괄
- 세시풍속 동영상 자료 Encoding 작업(2007～2008)
- 세시풍속 사진 자료 On-Line 등록(2007～2008)
※ 지면의 제한으로 제공할 수 없는 다양한 세시풍속 사진 및 동영상
을 멀티미디어 사전 및 Web을 통한 콘텐츠 제공
▷『한국세시풍속사전』콘텐츠 구축 총괄(2007～2013)
- 분야별(민속신앙/민속문학/민속예능/민속사회) 표제어 준비
- 분야별 『한국세시풍속사전』 Text 콘텐츠 생산 |
3. 계약기간 : 채용계약일로부터 2008. 12. 31까지
4. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
나. 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
다. 다음의 임용자격 기준 중 하나에 해당되는 자
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자 격 기 준 |
관련학과 |
관련경력 |
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1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
7. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
민속학, 인류학, 국문학, 역사학
등
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민속분야 조사·연구경력
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※ 박사학위 소지자 우대
5. 시험방법 및 합격자 결정
○1차시험 : 서류전형
ㅇ 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 ‘응시자격’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는
부적격 여부 판단
ㅇ 채용자격요건 및 서류구비여부 등 형식요건 심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 응시자의 직무경력, 연구실적, 직무수행계획서 등을
평가하여 고득점자 순으로 5배수 이상 10배수 이내로 서류전형 합격자 결정
(공무원임용시험령 제29조 3항을 준용)
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 등), 업무수행능력(관련분야 종사경력 등),
공고시 우대조건(박사학위 소지)
○2차시험 : 필기시험 및 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 필기시험 : 민속학(서술형)
- 면접시험 : 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
6. 응시원서 접수기간·장소 및 방법
○접수기간 : 2007. 9.18(화) ~ 9.20(목)
○접수방법
- 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 방문접수시간 : 09:00~18:00시
- 우편접수는 마감일(2007. 9. 20) 18:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
※ 우편접수의 경우 등기우표를 붙인 반신용 봉투(응시표 반송용, 응시자의 주소·성명 및 우편번호 등
수신처 기재)를 반드시 동봉
○ 접 수 처
- (우)110-820 서울시 종로구 세종로 1-1 국립민속박물관(경복궁내) 2층 민속기획과( ☎02-3704-3022)
7. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 : 2007. 9. 28(금) / 국립민속박물관 홈페이지 게시
○ 필기 및 면접시험 : 2007. 10. 5(금) / 시간·장소 추후 공지
○ 최종합격자 발표 : 2007. 10. 10(수) / 국립민속박물관 홈페이지 공고 및 개별 통보
8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부) ※ 관련서류는 아래 첨부화일 내려받기
○ 응시원서 1부 (첨부양식)
○ 이력서 1부 (첨부양식)
○ 자기소개서 1부 (첨부양식)
※ 문화관광부 홈페이지, 국립민속박물관 홈페이지 및 중앙인사위원회 홈페이지에서 내려받아 사용
※ 10,000원 상당의 정부수입인지(시중은행 및 우체국에서 구입)를 응시원서에 반드시 첨부
○ 학위증명서 및 성적 증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 학위 논문요약서 1부 (첨부양식)
- 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차?서론 사본 각 1부 첨부 제출
○ 조사·연구실적 목록 1부 (첨부양식)
- 조사·연구 및 실적을 증명할 수 있는 자료 첨부
○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 서류전형시 경력증명서를 제출한 경우에 한하여 직무경력 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 구체적으로 기재
○ 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
○ 직무수행계획서 1부 (첨부양식)
- 직무수행계획서는 채용예정분야 담당직무에 대하여 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법 추진일정
등을 기술하되 A4 용지 5매 내·외로 작성
9. 기타사항
○ 연봉액은 전문계약직공무원 “나”급 연봉 하한액(34,673천원)의 120% 범위 안에서 책정하게 됩니다.
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.
(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를
결정할 수 있습니다.
○ 연봉액은 전문계약직공무원 “나”급 연봉 하한액(34,673천원)의 120% 범위 안에서 책정하게 됩니다.
※ 연봉에 포함되지 않는 수당 등은 공무원보수관련 법령에 따라 별도 지급함
○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 시험일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지 변경공고 합니다.
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