1. 근거법령

• 국가공무원법(법률 제10699호)
• 공무원임용령(대통령령 제23014호), 임용시험령(대통령령 제22835호)
• 계약직공무원규정(대통령령 제23012호)
• 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규 357호)
  

2. 채용직급 및 담당직무

• 채용기간
  - 일반계약직 6호 : 계약일 ~ 2013. 2. 12.(출산육아휴직기간 대체)
  - 일반계약직 7호 : 계약일 ~ 2013. 2. 8.(출산육아휴직기간 대체)
• 신 분 : 계약기간 동안 국가공무원법 및 계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로서 신분유지
• 보수수준 : 공무원보수규정 등 관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 책정․지급
• 근무시간 : 국가공무원 복무규정에 의거
  
  

3. 응시자격

• 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자
• 연 령 : 20세이상(1991. 12. 31 이전 출생자)
  ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  

4. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형) : 채용자격 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조 제3항을 준용
※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에
   따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능
※ 임용예정 직무 적합성 평가기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등), 업무수행능력(관련분야 종사 경력,
   직무수행계획서 등), 우대조건 평가결과 등

나. 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

5. 응시원서 접수

• 접수기간 : 2011. 10. 25.(화) ~ 2011. 10. 27.(목)
• 접 수 처 : (우)110-820 서울시 종로구 삼청로 37번지 국립민속박물관 민속기획과( ☎ 02-3704-3022 )
• 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
  - 방문접수 : 09:00~18:00(방문접수 시 12:00~13:00 제외)
  - 우편접수는 접수마감일(2011. 10. 27.) 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정
  
  

6. 시험일정

• 서류전형 합격자 발표: 2011. 11. 2.(수) 예정
• 면접시험: 2011. 11. 4.(금) 예정
• 최종합격자 발표: 2011. 11. 11.(금) 예정
  ※ 시험관련 공지는 국립민속박물관 홈페이지(www.nfm.go.kr)에 게시
  ※ 면접시험 이후 전력조회 등 관련 절차 진행경과에 따라 최종합격자 발표일정은 조정될 수 있습니다.
  
  

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

• 가. 응시원서 1부(첨부양식)
  ㅇ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 응시원서 소정란에 붙임(공무원임용시험령 제35조)
  ㅇ 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
  
  
• 나. 이력서 1부(첨부양식, 사진부착)
  ㅇ 최종합격자 발표 전 경력조회를 실시할 예정이며, 허위로 경력내용을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  
  
• 다. 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
  ※ 응시원서, 이력서등 양식은 국립민속박물관 홈페이지(www.museum.go.kr), 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr), 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopass.go.kr)에서 내려받아 사용
  
  
• 라. 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부
  ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식)
  ㅇ 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각1부 제출
  
  
• 마. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
  ㅇ 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확하게 기재
  
  
• 바. 자격증 및 외국어 능력 검증필증 사본 1부(해당자에 한함)
  
  
• 사. 직무수행계획서 1부(별도양식 없음)
  ㅇ 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 기술, A4용지 5매 이내로 작성(2매 이내의 요약서 별도 제출)
  - 작성순서는 겉표지(응시자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함
  
  
• 아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
  ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
  
  

8. 기타 유의사항

• 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(논문 등 기타 증빙 제출자료의 여분이 없는 경우에는 복사본으로 제출하시기 바랍니다.)
• 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
• 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
• 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
• 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
• 연구실적, 최종학력, 경력증명, 자격증, 외국어능력 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 심사 시 반영하지 않습니다.
• 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당시험일 7일전까지 변경공고 예정입니다
• 시험관련 일체의 공지사항은 우리 박물관 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
  자. 기타 문의는 국립민속박물관 민속기획과(02-3704-3022)로 문의하시기 바랍니다.